Marlon Andres Arce Torres - SALUD DORADA

Marlon Andres Arce Torres

No Reportado

SALUD DORADA

OFICINA DE TALENTO HUMANO

Icono E-mail   marlonarce737@gmail.com

Icono Teléfono   8576950

Icono Fax   8572013

Municipio de Nacimiento:   LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 11/02/2021 31/12/2021
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 08/10/2020 31/12/2020
CONDUCTOR EMPRESA DE SERVICIOS PULBICOS DE LA DODADA ESP. 01/07/2020 13/08/2020
MENSAJERO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA ESP 02/05/2020 30/06/2020
SECRETARIO EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 29/09/2016 17/04/2020
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 03/06/2016 26/09/2016
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 05/01/2015 15/12/2015
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 21/01/2014 22/12/2014

Icono Salario   Escala salarial SALUD DORADA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica $1.138.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.068.454,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 13 $6.173.162,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.839.477,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $2.620.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $3.000.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $3.291.615,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP