Marlon Andres Arce Torres - SALUD DORADA

Marlon Andres Arce Torres

No Reportado

SALUD DORADA

OFICINA DE TALENTO HUMANO

Icono E-mail   marlonarce737@gmail.com

Icono Teléfono   8576950

Icono Fax   8572013

Municipio de Nacimiento:   LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 11/02/2021 31/12/2021
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 08/10/2020 31/12/2020
CONDUCTOR EMPRESA DE SERVICIOS PULBICOS DE LA DODADA ESP. 01/07/2020 13/08/2020
MENSAJERO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA ESP 02/05/2020 30/06/2020
SECRETARIO EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 29/09/2016 17/04/2020
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 03/06/2016 26/09/2016
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 05/01/2015 15/12/2015
CONTRATISTA EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO 21/01/2014 22/12/2014

Icono Salario   Escala salarial SALUD DORADA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica COP1,138,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,068,454.00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 13 COP6,173,162.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP3,839,477.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 COP2,620,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP3,000,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 COP3,291,615.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP