JHON EIDER OCAMPO CASTAÑEDA - SALUD DORADA

JHON EIDER OCAMPO CASTAÑEDA

TECNICO EN FACTURACION

SALUD DORADA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8576950

Icono Fax   8572013

Municipio de Nacimiento:   PALESTINA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO EN FACTURACION SALUD DORADA 01/02/2023 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA DORADA 08/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA DORADA 26/01/2021 10/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA DORADA 03/08/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL 26/05/2020 21/07/2020
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE LA DORADA 14/07/2017 17/05/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA DORADA-ALCALDIA MUNICIPAL 10/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA DORADA -ALCALDIA MUNICIPAL 11/07/2016 20/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA DORADA 19/01/2016 30/06/2016
AUXILIAR DE FACTURACION CLINICA CELAD 01/03/2013 04/01/2016
CONTRATISTA CLINICA CELAD 23/01/2013 28/02/2013
CONTRATISTA HOSPITAL SAN FELIX DE LA DORADA 01/02/2008 31/10/2012

Icono Salario   Escala salarial SALUD DORADA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica $1.138.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.068.454,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 13 $6.173.162,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.839.477,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $2.620.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $3.000.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $3.291.615,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP