DEIZY MARIA OÑATE RODRIGUEZ - ALCALDIA DE VALLEDUPAR
DEIZY MARIA OÑATE RODRIGUEZ
1235/2009 - PROFESIONAL
ALCALDIA DE VALLEDUPAR
SECRETARÍA LOCAL DE SALUD
deisyonate285@gmail.com
5755842400
5755742137
Municipio de Nacimiento: VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA GENERAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
1235/2009 - PROFESIONAL | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 01/06/2023 | Actual |
LIDER DE PROYECTO | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE | 01/09/2016 | 31/01/2023 |
EPIDEMIOLOGA | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD NORTE | 01/12/2012 | 30/09/2013 |
EPIDEMIOLOGA | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE | 01/11/2012 | 30/07/2016 |
ENFERMERA EDUCADORA | FUNDACION UNIVERSIDAD DEL AREA ANDINA | 07/04/2010 | 11/06/2010 |
EPIDEMIOLOGA | SERVICIOS Y ASESORIAS | 01/08/2009 | 30/04/2012 |
ENFERMERA PROFESIONAL | HOSPITAL CHAPINERO ESE | 04/05/2009 | 30/07/2009 |
JEFE DE ENFERMERIA | COOPINTRASALUD | 18/09/2006 | 30/04/2009 |
ENFERMERA L5 | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO | 26/12/2005 | 30/03/2008 |
REQUIERE CORRECION | ASOCIACION DE CABILDOS DEL CESAR Y LA GUAJIRA - DUSAKAWI IPSI | 01/08/2003 | 31/07/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE VALLEDUPAR (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 1 | $11.059.990,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $14.988.428,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.687.367,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 A | $2.253.185,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.505.786,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.968.394,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.929.866,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1 A | $1.687.367,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 A | $2.968.394,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.344.123,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.968.394,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.968.394,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.615.876,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.729.947,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $10.446.144,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $14.988.425,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 3 | $14.988.425,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $8.729.947,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $7.119.779,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 01 | $6.436.458,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.940.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 A | $6.941.066,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.117.779,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 A | $6.941.066,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $12.074.701,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $3.858.911,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 1 | $2.320.172,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 07 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.858.911,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | $4.090.387,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 A | $3.761.792,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $4.476.171,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1 | $2.320.172,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP