Carlos Santiago Ortegon Acero - ALCALDIA DE TENJO
Carlos Santiago Ortegon Acero
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE TENJO
SECRETARIA DE GOBIERNO Y CONVIVENCIA
ortegonaceroc@gmail.com
8646471
8646471
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL DE LOS CONFLICTOS ARMADOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE TENJO | 14/01/2026 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 25/07/2022 | 24/12/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 17/12/2021 | 09/07/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 17/02/2021 | 16/12/2021 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 04/05/2020 | 18/11/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 30/01/2019 | 30/05/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 10/07/2018 | 24/01/2019 |
| 8718-2017 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 04/12/2017 | 03/07/2018 |
| 1713 - 2017 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 03/02/2017 | 02/12/2017 |
| 2390 - 2016 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 03/02/2016 | 20/01/2017 |
| 887 - 2015 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 26/01/2015 | 25/01/2016 |
| 218 - 2014 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 03/03/2014 | 22/01/2015 |
| 798 - 2013 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 01/03/2013 | 28/02/2014 |
| 6729 - 2012 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 31/12/2012 | 27/02/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE TENJO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP8,609,344.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP3,693,534.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,392,568.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,774,562.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP2,392,568.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | COP2,774,562.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP3,063,221.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP2,392,568.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | COP2,957,697.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP2,957,697.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | COP4,218,994.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP12,530,100.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP8,609,344.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | COP6,730,322.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | COP7,268,747.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP4,742,362.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP5,402,053.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP6,730,322.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | COP4,476,160.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP3,294,413.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP3,606,538.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP4,476,170.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP3,294,413.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP3,606,538.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP4,476,170.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP