Edward Enrique Galindo Argel - ALCALDIA DE SOLEDAD
Edward Enrique Galindo Argel
INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA
ALCALDIA DE SOLEDAD
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
3282188
3282415
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLEDAD | 13/11/2020 | Actual |
| INSPECTOR | ALCALDIA DE CIENAGA MAGDALENA | 18/05/2012 | No Reportado |
Escala salarial ALCALDIA DE SOLEDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1A | $1.761.463,00 |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $3.785.096,00 |
| ASESOR | ASESOR | 2 | $4.234.589,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 4 | $4.234.589,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1G | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $1.761.463,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | $1.772.993,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | $1.818.247,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4 | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5 | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1A | $1.671.783,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 3A | $1.818.247,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 4A | $1.960.132,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 5B | $2.310.326,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1G | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 1G | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 4 | $1.547.501,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 2 | $1.761.463,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 5A | $1.761.463,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 5B | $2.310.326,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $8.318.879,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 4 | $4.234.589,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1G | $3.367.254,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 4 | $4.234.589,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 5 | $3.367.254,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 5A | $3.785.096,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $4.234.589,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 2 | $4.234.589,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 5C | $2.723.845,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO ESPECIALISTA | 4 | $3.121.940,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 2A | $2.698.625,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 5D | $3.367.254,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 5D | $3.367.254,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 2 | $3.785.096,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2A | $2.698.625,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5 | $1.761.463,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5A | $2.310.326,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5B | $2.698.625,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5C | $2.723.845,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5D | $3.367.254,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 2A | $2.698.625,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 2 | $3.785.096,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1G | $2.092.926,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 4 | $2.419.265,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | $2.092.926,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 3 | $2.380.360,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP