CARLOS MARIO QUICENO AGUILAR - HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS

CARLOS MARIO QUICENO AGUILAR

TECNICO ADMINISTRATIVO

HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   facturacion.cartera@esehospitalsanrafael.gov.co

Icono Teléfono   3136609608

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   RISARALDA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS INFORMATICOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS 10/03/2020 Actual
CONTRATISTA HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS 01/01/2017 09/03/2020
CONTRATISTA TELEMARK - SMART CUSTOMER EXPERIENCE 01/06/2016 31/10/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE - CALDAS 18/01/2011 31/12/2015
APOYO (VIGILANCIA AGUILA DE ORO DE COLOMBIA COMPAÑIA DE SEGURIDAD 10/11/2008 31/01/2010

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.293.957,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.258.044,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.260.474,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.356.848,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.626.889,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.629.954,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE HOSPITAL 01 $7.160.302,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 04 $4.424.469,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 03 $3.685.914,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.996.439,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $2.791.213,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.677.412,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP