Sergio Andrés Gamboa Delgado - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

Sergio Andrés Gamboa Delgado

No Reportado

ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7423368

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DEPORTIVA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PAZ Y DESARROLLO TERRITORIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR 01/02/2024 27/11/2024
ABOGADO - GESTOR DE PROYECTOS Corporación Seamos Colombia 19/11/2022 18/11/2023
AUXILIAR DEPORTES universidad de los andes 10/01/2022 17/01/2023
AGENTE COORDINADOR DE PROYECTO CORPORACION NUESTRATIERRA 15/09/2020 03/11/2022
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 28/02/2019 27/01/2020
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 03/08/2018 02/01/2019
CONTRATISTA RECREOACTIVOS 20/04/2018 19/09/2018
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTES 19/04/2017 18/04/2018
CONTRATISTA CONJUNTO RESIDENCIAL MAGNOLIOS 12/07/2016 18/07/2017
GESTOR DE RECREACION CORPORACION HOMOLUDENS 12/06/2014 22/09/2016

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 COP16,153,855.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA COP30,337,386.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 COP12,094,808.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion