FABIAN EDUARDO GUERRERO MARTINEZ - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
FABIAN EDUARDO GUERRERO MARTINEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
ASESORIA DE PLANEACION
fguerrerom@hosdenar.gov.co
7333400
73333409
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 01/07/2015 | Actual |
| INGENIERO DE SISTEMAS | COLEGIO MUSICAL BRITANICO | 11/09/2011 | 30/05/2015 |
| COORDINADOR DEL PROGRAMA | FUNDACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL - TRANSFORMEMOS | 10/10/2010 | 09/09/2011 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 29/07/2008 | 30/12/2008 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 28/04/2008 | 28/07/2008 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 15/02/2008 | 14/04/2008 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 02/01/2007 | 30/12/2007 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 02/07/2006 | 30/12/2006 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 02/01/2006 | 01/07/2006 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 22/10/2005 | 30/12/2005 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 22/06/2005 | 21/10/2005 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 21/01/2005 | 20/06/2005 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 24/11/2004 | 31/12/2004 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 20/09/2004 | 20/11/2004 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 10/05/2004 | 10/09/2004 |
| CONTRATISTA | EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO - PROGESTION | 20/11/2002 | 09/05/2004 |
Escala salarial HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $6.364.775,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1G | $6.364.775,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5 | $1.536.539,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 6 | $1.875.083,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 7 | $2.198.509,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 2 | $9.362.310,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 1G | $7.953.949,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 8 | $3.582.412,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 12 | $6.792.704,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 10 | $5.303.667,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO ESPECIALISTA | 12 | $6.792.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | $5.580.163,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 11 | $5.580.163,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 2 | $2.204.105,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 5 | $3.252.336,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 7 | $3.488.492,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 5 | $3.252.336,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 7 | $3.488.492,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 5 | $2.325.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 3 | $1.932.960,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 5 | $2.325.891,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP