PAOLA CAROLINA RUBIO FLOREZ - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS - ANZOATEGUI
PAOLA CAROLINA RUBIO FLOREZ
BACTERIOLOGA
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS - ANZOATEGUI
SERVICIOS DE SALUD
No reportado
2810121
2810200
Municipio de Nacimiento: ANZOÁTEGUI, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| BACTERIOLOGA | EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS | 01/01/1999 | Actual |
| CONTRATISTA | HOSPITAL CARLOS TORRENTE LLANO | 01/07/1997 | 16/10/1998 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS - ANZOATEGUI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.214.739,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.513.113,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $4.773.297,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 1B | $2.858.473,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.500.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.782.069,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.549.661,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1A | $2.742.988,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.733.489,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP