JOHANNA ALZATE VALENCIA - ALCALDIA DE ARANZAZU

JOHANNA ALZATE VALENCIA

INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA

ALCALDIA DE ARANZAZU

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8510366

Icono Fax   8510090

Municipio de Nacimiento:   ARANZAZU, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA DE ARANZAZU 26/10/2017 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARANZAZU (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,407,936.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,300,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,480,551.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,653,467.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,033,798.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,300,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP1,829,353.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 COP896,026.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP4,428,033.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP4,042,988.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,585,284.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 COP2,033,798.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 COP2,033,798.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,621,046.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,126,756.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,050,957.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,192,478.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP