OSCAR ALBERTO VARGAS - SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
OSCAR ALBERTO VARGAS
PROF UNIVERSITARIO 2044-09
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO PARA ENERGÍA Y GAS COMBUSTIBLE
oscarvcamelo@hotmail.com
6913005
6913142
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ELECTRONICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROF UNIVERSITARIO 2044-09 | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 04/08/2025 | Actual |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 04/02/2025 | 29/07/2025 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 15/04/2024 | 29/01/2025 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 27/01/2024 | 31/03/2024 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 27/03/2023 | 12/01/2024 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 18/01/2022 | 17/03/2023 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 11/02/2021 | 10/01/2022 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 04/02/2021 | 31/12/2021 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 15/05/2020 | 15/01/2021 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 22/01/2019 | 16/04/2020 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 17/01/2018 | 31/12/2018 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 08/09/2017 | 12/12/2017 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | COLVATEL S.A (NEXARTE SERVICIOS TEMPORALES) | 20/05/2015 | 30/11/2015 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | COLVATEL S.A (NEXARTE SERVICIOS TEMPORALES) | 01/02/2013 | 31/01/2014 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | COLVATEL S.A (NEXARTE SERVICIOS TEMPORALES) | 03/02/2012 | 31/01/2013 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | COP9,398,249.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP7,613,882.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP8,811,600.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP8,992,884.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP9,881,584.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP8,337,270.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP9,161,181.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | COP7,480,301.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP8,225,691.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP8,338,354.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 19 | COP7,480,301.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 17 | COP9,430,880.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | COP10,998,808.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP8,872,530.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | COP12,795,368.00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 23 | COP10,134,236.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP10,465,010.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP