MARÍA ANGELICA BEJARANO HIGUITA - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

MARÍA ANGELICA BEJARANO HIGUITA

CONTRATISTA

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   mbejarano@cremil.gov.co

Icono Teléfono   3537300

Icono Fax   3537306

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - COMUNICACION PUBLICITARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 28/01/2022 23/12/2022
GESTOR DE COMUNIDADES Y MEDIOS DIGITALES CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 27/01/2021 24/12/2021
GESTOR DE COMUNIDADES Y MEDIOS DIGITALES CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 03/02/2020 20/12/2020
CONTRATISTA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 16/05/2019 20/12/2019
CONTRATISTA ECO RESULTORES 12/04/2018 30/04/2019
COMUNICADOR PUBLICISTA SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL 08/02/2017 30/12/2017
CONTRATISTA INDEPENDIENTE ESTUDIO 18/04/2016 30/10/2016
GESTOR DE CONTENIDOS UNIVERSIDAD DE LOS ANDES 05/05/2014 17/04/2016
SOCIAL MEDIA MANAGER PRODUCCIONES TIEMPO DE CINE 01/09/2013 30/04/2014
ADMINISTRADOR E-SMART INNOVACIÓN DIGITAL 03/10/2012 31/08/2013
ASISTENTE ADMINISTRATIVA D R INTERNATIONAL 01/07/2011 01/09/2012
KEY ACCOUNT MANAGER OTL OUT THE LINE 10/05/2010 24/09/2011
PRODUCTORA PRODUCCIONES TIEMPO DE CINE 01/04/2010 30/03/2011
KEY ACCOUNT MANAGER OTL OUT THE LINE 12/09/2009 31/10/2009
PRODUCTORA PRODUCCIONES TIEMPO DE CINE 02/01/2007 30/07/2009

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES Prestar los servicios profesionales a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares para el desarrollo de la estrategia de comunicación interna e implementación de campañas en los canales internos y externos oficiales que disponga la Entidad 31/01/2025 31/12/2025 $40.305.313,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP