CARLOS RODOLFO BORJA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
CARLOS RODOLFO BORJA
ASESOR 200-02
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO
crborjah@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIAS POLITICAS - POLITOLOGO - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - ECONOMISTA - Graduado
- ESPECIALIZACION - MASTER EN GESTION DE INNOVACION EMPRESARIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR 200-02 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 25/07/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. | 02/09/2022 | 15/01/2023 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. | 04/02/2022 | 03/08/2022 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 12/02/2021 | 11/12/2021 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 26/09/2020 | 25/01/2021 |
| ASESOR | CONCEJO DE BOGOTA D.C. | 11/05/2019 | 27/01/2020 |
| ASESOR | CONCEJO DE BOGOTA D.C. | 11/03/2019 | 16/05/2019 |
| ASESOR | CONCEJO DE BOGOTA D.C. | 21/09/2017 | 31/01/2019 |
| ALCALDE LOCAL DE SANTA FE | SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO | 10/08/2012 | 07/04/2016 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2 | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 16/09/2010 | 05/12/2011 |
| PROFESIONAL | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 14/07/2008 | 02/09/2010 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $18.770.473,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $25.849.063,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP