Cristhian Camilo Vacca Ruiz - SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE
Cristhian Camilo Vacca Ruiz
PROFESIONAL GRADO 11
SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE
DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN, PROMOCIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL SECTOR TRANSPORTE
cristhianvacca@supertransporte.gov.co
3526700
3526700 extensión 254
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL- PERIODISMO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN COMUNICACION EDUCATIVA - Graduado
- MAESTRIA - DIRECCION ESTRATEGICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL GRADO 11 | SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE | 19/02/2024 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE | 01/02/2023 | 18/02/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 25/02/2019 | 09/12/2022 |
| COORDINADOR DE ENLACE | COMPENSAR | 05/09/2016 | 20/01/2017 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO I | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 24/03/2014 | 14/09/2018 |
| DOCENTE PROVISIONAL | SECRETARIA DE EDUCACION | 11/03/2014 | 01/12/2017 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $4.446.049,00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | $6.308.715,00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | $7.249.221,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $8.347.843,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 09 | $6.630.024,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 11 | $5.588.420,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 16 | $6.559.643,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | $10.931.156,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 26 | $18.238.386,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 23 | $10.931.156,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.011.402,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.936.764,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP