Paula Andrea Cardenas Prieto - INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS
Paula Andrea Cardenas Prieto
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO
INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS
SUBDIRECCIÓN TÉCNICA
pcardenas@inci.gov.co
3846666
2329076
Municipio de Nacimiento: SOACHA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION CON ENFASIS EN EDUCACION ESPECIAL - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN EDUCACION INCLUSIVA E INTERCULTURAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL DE LA EDUCACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS | 24/01/2023 | Actual |
| ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO | CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD | 19/08/2021 | 19/12/2021 |
| COORDINADORA ADMISIONES | Cargando... | 20/08/2019 | 28/02/2021 |
| APOYO PROFESIONAL PEDAGOGICO | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 13/02/2019 | 25/07/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL | 17/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 17/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 04/08/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 18/03/2016 | 30/07/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 16/01/2015 | 29/02/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 24/07/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 12/11/2013 | 26/06/2014 |
| CONTRATISTA | FENASCOL | 18/09/2013 | 31/10/2013 |
| EDUCADORA ESPECIAL | PARTICULAR | 29/01/2013 | 14/08/2013 |
Escala salarial INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $5.618.124,00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $6.461.381,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 09 | $6.461.381,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $2.685.993,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 21 | $8.765.278,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 18 | $7.302.191,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $8.639.898,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP