MARÍA ESPERANZA FORERO ALBARRACÍN - ALCALDIA DE TAMARA
MARÍA ESPERANZA FORERO ALBARRACÍN
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE TAMARA
SECRETARÍA DE GOBIERNO, DESARROLLO INSTITUCIONAL Y DE PERSONAL
No reportado
6361179
6361016
Municipio de Nacimiento: TÁMARA, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA MUNICIPAL DE TAMARA | 02/05/2013 | Actual |
| SECRETARIA | ALCALDÍA MUNICIPAL DE TAMARA CASANARE | 01/01/1997 | 01/05/2013 |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TAMARA CASANARE | 01/06/1996 | 01/05/2013 |
| SECRETARIA PRIVADA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TAMARA CASANARE | 01/06/1996 | 31/12/1996 |
Escala salarial ALCALDIA DE TAMARA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.741.075,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.269.459,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.040.084,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.084.166,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.573.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.573.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.865.776,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $2.070.913,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP