EIDY JOHANNA MONTENEGRO MARTINEZ - ALCALDIA DE GUADUAS
EIDY JOHANNA MONTENEGRO MARTINEZ
No Reportado
ALCALDIA DE GUADUAS
SECRETARIA DE TURISMO Y CULTURA
johanamontenegro.04@gmail.com
8466100
8466033
Municipio de Nacimiento: GUADUAS, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL SOCIAL | SECRETARIA DISTRITAL DE MUJER | 07/03/2017 | 27/12/2017 |
| PROFESIONAL SOCIAL | SECRETARIA DISTRITAL DE LA MUJ | 27/09/2016 | 31/01/2017 |
| INCLUSORA SOCIAL | ASOCIACION LA VIDA ES BELLA | 28/06/2016 | 26/09/2016 |
| INCLUSORA SOCIAL | ASOCIACION LA VIDA ES BELLA | 16/01/2016 | 27/06/2016 |
| INCLUSORA SOCIAL | FUDESCU | 14/06/2015 | 19/11/2015 |
| INCLUSORA SOCIAL | FUDESCU | 09/02/2015 | 13/06/2015 |
| INCLUSORA SOCIAL | ASOCIACION LA VIDA ES BELLA | 02/11/2013 | 09/02/2015 |
| INCLUSORA SOCIAL | FUNDACION CHINOS Y COLOMBIANOS UNIDOS PARA NUTRIR | 03/03/2012 | 18/11/2012 |
| INCLUSORA SOCIAL | COOPERATIVA MULTIACTIVA SURCOLOMBIANA DE INVERSIONES | 22/04/2011 | 13/01/2012 |
| INCLUSORA SOCIAL | COOPERATIVA MULTIACTIVA SURCOLOMBIANA DE INVERSIONES | 19/08/2010 | 20/04/2011 |
| PSICOLOGA | ALCALDIA MUNICIPAL GUADUAS | 02/05/2008 | 15/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUADUAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $2.222.905,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 06 | $3.232.643,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $768.509,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $914.893,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $960.645,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | $960.645,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | $713.616,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 12 | $1.331.164,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.235.106,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $914.893,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 09 | $1.021.631,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | $1.503.579,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | $1.052.126,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 16 | $1.503.579,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.706.634,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $2.059.624,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.706.634,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.232.643,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $1.797.784,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | $2.532.586,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 12 | $3.061.207,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 08 | $1.369.194,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 16 | $2.222.905,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $914.893,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.029.258,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.369.194,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP