TERESA GONZALEZ - ALCALDIA DE EL RETEN
TERESA GONZALEZ
No Reportado
ALCALDIA DE EL RETEN
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
3016027149
6121811
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
No se reportó esta información
Experiencia Laboral
No se reportó esta información
Escala salarial ALCALDIA DE EL RETEN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.635.679,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.635.679,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.198.090,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.490.621,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $1.490.621,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.635.679,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.635.679,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 01 | $2.635.679,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.421.947,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $2.192.538,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.192.538,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.779.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.596.232,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.779.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.941.782,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.596.232,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.779.550,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP