Ivon Marcela Ramirez Bello - ALCALDIA DE RIOBLANCO
Ivon Marcela Ramirez Bello
CONTRATISTA
ALCALDIA DE RIOBLANCO
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
2256032
2256032
Municipio de Nacimiento: ARMERO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ATACO | 03/11/2023 | 18/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ATACO | 01/11/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ATACO | 01/07/2023 | 30/08/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ATACO | 05/01/2023 | 29/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ATACO | 12/10/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTAS DE PRESTACION | ALCALDIA DE ATACO | 02/08/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA PORFESIONAL | ALCALDIA DE ATACO | 30/09/2021 | 30/10/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 25/07/2019 | 24/12/2019 |
| CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 05/02/2019 | 01/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 26/11/2018 | 25/12/2018 |
| CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 10/07/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 25/01/2018 | 27/06/2018 |
| CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 19/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 03/10/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | COOPROTAX-I | 15/11/2016 | 15/07/2017 |
| ASESOR DE VENTAS - CAJERO RECA | TRANSPORTES RAPIDO TOLIMA | 01/06/2001 | 15/10/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE RIOBLANCO | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO FORTALECIMIENTO AL MUNICIPIO DE RIOBLANCO TOLIMA EN EL MANEJO Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN GESPROY-CUENTAS SGR Y DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO Y GIRO DE REGALIAS SPGR | 09/05/2025 | 31/12/2025 | $32.620.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP