Rocio Helena Chiquillo Rodriguez - ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR
Rocio Helena Chiquillo Rodriguez
No Reportado
ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
5683026
5683026
Municipio de Nacimiento: LA GLORIA, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 02/04/2024 | 29/04/2024 |
| ABOGADA CONTRASTITA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 04/01/2024 | 31/03/2024 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 23/06/2023 | 29/12/2023 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 27/03/2023 | 15/04/2023 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 12/01/2023 | 31/01/2023 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 12/01/2023 | 31/01/2023 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 05/01/2023 | 19/06/2023 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE PELAYA | 01/11/2022 | 31/12/2022 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 06/09/2022 | 05/10/2022 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 08/08/2022 | 22/12/2022 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 13/01/2022 | 01/02/2022 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 06/01/2022 | 05/08/2022 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 04/11/2021 | 03/12/2021 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 19/08/2021 | 28/12/2021 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 13/01/2021 | 12/08/2021 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 02/10/2020 | 27/12/2020 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 30/06/2020 | 29/09/2020 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 07/01/2020 | 06/06/2020 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR | 09/07/2019 | 26/12/2019 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA MUNICIPAL DE MORALES | 21/02/2012 | 30/12/2017 |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PELAYA | 28/01/2009 | 31/12/2011 |
| PERSONERO | ALCALDIA MUNICIPAL LA GLORIA | 01/03/2004 | 28/02/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA GLORIA CESAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1A | $2.536.728,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1G | $2.386.843,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1G | $969.654,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1G | $969.654,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 1G | $969.654,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1A | $1.491.776,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1B | $1.790.132,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 1D | $2.386.843,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 1A | $1.491.776,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 1B | $1.790.132,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 1C | $1.641.411,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 1D | $2.386.843,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1G | $2.536.728,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.492.170,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1G | $701.329,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $969.654,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3A | $1.069.775,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3B | $1.428.757,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP