SANDRA CARDENAS ULLOA - HOSPITAL LOCAL SAN PABLO - SAN PABLO
SANDRA CARDENAS ULLOA
No Reportado
HOSPITAL LOCAL SAN PABLO - SAN PABLO
GERENCIA
No reportado
6236082
6236598
Municipio de Nacimiento: SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | ESE HOSPITAL LOCAL SAN PABLO | 01/10/2016 | 31/03/2020 |
JEFE DE OFICINA | MUNICIPIO DE CANTAGALLO | 24/06/2015 | 05/07/2016 |
JEFE DE OFICINA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO BOLIVAR | 06/01/2006 | 29/09/2006 |
JEFE DE OFICINA | MUNICIPIO DE CANTAGALLO | 07/01/2003 | 13/01/2005 |
JEFE DE OFICINA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO BOLIVAR | 10/03/1999 | 15/07/2002 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL SAN PABLO - SAN PABLO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $4.012.494,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1A | $2.034.904,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1B | $1.671.780,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $4.012.494,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1C | $1.292.695,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE HOSPITAL | 02 | $5.433.702,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 2A | $3.428.858,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | $3.597.794,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 1C | $2.034.904,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 1B | $2.180.215,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.597.794,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.785.770,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1A | $3.484.745,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP