DARLYN VASQUEZ FLOREZ - ALCALDIA DE JAMUNDI
DARLYN VASQUEZ FLOREZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE JAMUNDI
SECRETARIA DE CULTURA
biblioteca.municipal@jamundi.gov.co
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA INNOVACION TECNOLOGICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE JAMUNDI | 02/03/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ESCUELA NACIONAL DEL DEPORTE | 26/01/2018 | 31/07/2018 |
| BIBLIOTECOLOGA | COLEGIO DE LA PRESENTACION AGUACATAL | 01/09/2011 | 30/06/2012 |
| BIBLIOTECOLOGA | FUNDACION UNIVERSITARIA BAUTISTA | 05/04/2010 | 14/11/2017 |
| BIBLIOTECOLOGA | COLEGIO CLARETIANO SANTA DOROTEA | 01/10/2008 | 30/03/2010 |
| TECNICO EN INGENIERIA DE S | COLEGIO ALEMAN | 01/09/2005 | 31/05/2006 |
| BIBLITECARIA | COLEGIO PRINCIPE DE PAZ | 15/08/2003 | 14/08/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $12.511.604,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.713.031,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.427.599,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $3.149.949,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $3.517.019,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $4.051.259,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $4.427.599,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $15.620.461,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.598.416,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $12.511.604,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $10.049.476,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $6.902.781,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.275.574,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.900.956,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $10.049.476,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.474.389,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP