Yerly Marcela Mantilla Chacon - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA
Yerly Marcela Mantilla Chacon
CONTRATISTA
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
No reportado
6346100
6346100
Municipio de Nacimiento: FLORIDABLANCA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA EXTERNA - Graduado
- MAESTRIA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATO DE PRESTA SERVICIOS | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA | 03/03/2025 | 12/12/2025 |
| (CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA | 15/02/2023 | 16/12/2023 |
| PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA | 03/10/2022 | 21/12/2022 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA | 01/02/2022 | 15/09/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 17/01/2019 | 16/04/2019 |
| AUDITOR REVISOR FISCAL | RSM BG S.A.S. | 01/10/2018 | 30/05/2025 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 10/09/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 01/12/2017 | 15/07/2018 |
| SENIOR DE AUDITORIA | RSM BG S.A.S. | 01/06/2012 | 09/10/2017 |
| ASISTENTE DE AUDITORIA | SCATA CTA. | 21/01/2008 | 31/05/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL PROPIAS DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO. | 13/01/2026 | 11/07/2026 | $18.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP