SONIA CASTELLANOS CASTRO - HOSPITAL SAN RAFAEL DE CONCEPCION
SONIA CASTELLANOS CASTRO
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA
HOSPITAL SAN RAFAEL DE CONCEPCION
GERENTE
No reportado
0976603492
0976603256
Municipio de Nacimiento: MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL | 01/05/2020 | Actual |
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN BARTOLOME DEL MUNICIPIO DE CAPITANEJO | 12/02/2009 | No Reportado |
SUBGERENTE | ESE HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA | 26/01/2006 | 04/06/2008 |
SUBDIRECTOR | ESE HOSPITAL SANTO DOMINGO DE MALAGA | 10/03/2005 | 25/01/2006 |
ODONTOLOGO | ESE HOSPITAL SAN BARTOLOME DE CAPITANEJO | 06/11/2003 | 05/03/2005 |
CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN BARTOLOME DE CAPITANEJO | 08/08/1996 | 31/07/2003 |
ODONTOLOGO | ESE HOSPITAL SAN BARTOLOME DE CAPITANEJO | 08/08/1995 | 07/08/1996 |
Escala salarial HOSPITAL SAN RAFAEL DE CONCEPCION (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | $1.394.836,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 22 | $1.465.741,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 17 | $3.701.269,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 22 | $2.525.472,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $1.615.326,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 14 | $2.055.888,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP