MARTHA JIMENA RUIZ VELOZA - PERSONERIA DE SACAMA
MARTHA JIMENA RUIZ VELOZA
PERSONERA
PERSONERIA DE SACAMA
DESPACHO DEL PERSONERO
No reportado
No reportado
6361145
Municipio de Nacimiento: MESETAS, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERA | PERSONERIA DE SACAMA | 01/03/2024 | Actual |
| JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE PAZ DE ARIPORO | 01/01/2024 | 20/02/2024 |
| ABOGADO CONTRATISTA DEFENSA JU | ALCALDIA DE PORE | 14/01/2022 | 13/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAMARA | 11/01/2022 | 26/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PORE | 28/06/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | INGENIERIA CIVILCAS SAS | 07/01/2020 | 31/10/2020 |
| SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO | ALCALDIA DE SACAMA | 01/08/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE SACAMA | 02/01/2019 | 26/07/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SACAMA | 23/07/2018 | 10/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SACAMA | 10/01/2018 | 09/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SACAMA | 16/01/2017 | 18/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAMARA | 28/10/2016 | 27/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAMARA | 12/08/2016 | 11/10/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAMARA | 03/02/2016 | 05/07/2016 |
| AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 03/02/2014 | 04/11/2014 |
Escala salarial PERSONERIA DE SACAMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $972.976,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 01 | $3.458.164,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP