Andres Felipe Lievano Beltran - ALCALDIA DE PUERTO GAITAN
Andres Felipe Lievano Beltran
No Reportado
ALCALDIA DE PUERTO GAITAN
SUBSECRETRÍA DE CULTURA Y EXPRESIONES ARTÍSTICAS
No reportado
3203750721
No reportado
Municipio de Nacimiento: PUERTO GAITÁN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APRENDIZ SENA | DUFLO SERVICIOS INTEGRALES S.A.S | 14/10/2021 | 13/04/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL PUERTO GAITAN | 17/11/2020 | 28/12/2020 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | MAG SERVICIOS INTEGRALES S.A.S | 07/05/2019 | 20/12/2019 |
| CONTRATISTA | ECOPETROL S.A | 26/03/2018 | 25/09/2018 |
| SECRETARIO | INSELLANOS | 17/01/2017 | 20/12/2017 |
| AAUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSELLANOS | 17/11/2016 | 20/11/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO GAITAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $2.790.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 04 | $4.250.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.650.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.823.399,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $1.446.144,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.074.902,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.066.721,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 05 | $4.250.000,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $3.980.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.898.302,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.024.053,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $4.560.980,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $4.876.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.850.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | No encontrado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.646.799,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.269.543,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $1.890.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | No encontrado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.137.779,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.162.929,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.263.530,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.452.157,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.162.929,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.263.530,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP