NUBIA ESPERANZA VELASQUEZ GALVIS - ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS
NUBIA ESPERANZA VELASQUEZ GALVIS
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS
SECRETARIA DE PLANEACION
nueve.2212@gmail.com
5668039
5668039
Municipio de Nacimiento: SARDINATA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO DE SARDINATA | 12/11/2015 | 28/02/2021 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SARDINATA | 14/03/2015 | 30/10/2015 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SARDINATA | 03/07/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | CORPORACION CORISA | 01/02/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | NOTARIA UNICA DE SARDINATA | 08/06/1998 | 30/11/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.218.275,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $880.154,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $991.244,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | $1.936.228,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | $1.936.228,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $880.154,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.218.275,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.040.917,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.040.917,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $1.218.275,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP