NELSY YADIRA PEÑA BELTRAN - ALCALDIA DE GAMA

NELSY YADIRA PEÑA BELTRAN

No Reportado

ALCALDIA DE GAMA

INSPECCIÓN DE POLICÍA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8536559

Icono Fax   8536551

Municipio de Nacimiento:   GACHETÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 20/01/2023 11/08/2023
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 14/02/2022 30/12/2022
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 24/01/2020 31/12/2020
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA DE GAMA 04/10/2017 31/07/2019
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 26/09/2011 01/01/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GAMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.473.538,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.166.199,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $890.439,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $890.439,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.264.084,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.360.397,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.360.397,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 05 $1.166.199,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 06 $890.439,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.290.518,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.287.712,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.496.485,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.473.538,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP