Ana Beatriz Andrade Parrao - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

Ana Beatriz Andrade Parrao

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

SUBGERENCIA GESTION COMERCIAL Y SERIVICIOS AL CIUDADANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/09/2020 Actual
ANALISTA DE RELIQUIDACION SERVICIOS ESPECIALES PARA EMPRESAS S.AS 16/11/2019 31/08/2020
ANALISTA DE RELIQUIDACION SOLUCIONES LABORALES HORIZONTES S.A SLH S.A 22/04/2019 15/11/2019
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 11/10/2017 31/12/2017
ASISTENTE DE DIFERIDOS FACTURA METROAGUA S.A. E.S.P 01/01/2007 17/04/2017
AUXILIAR FACURACION AATIEMPO RECURSOS HUMANOS 01/12/2003 22/12/2006

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $1.816.138,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $1.816.138,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.420.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA $9.540.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.663.669,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP