YASMIN ADRIANA PRIETO RAMIREZ - PERSONERIA DE YUMBO

YASMIN ADRIANA PRIETO RAMIREZ

No Reportado

PERSONERIA DE YUMBO

PERSONERÍA DELEGADA PARA LA GUARDA Y PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Icono E-mail   adrianaprieto1976@hotmail.com

Icono Teléfono   6693686

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AYUDANTE DE OFICINA PERSONERIA DE YUMBO 19/02/2024 21/08/2024
CONTRATISTA SERVICIOS PERSONAL CONCEJO DE YUMBO 27/01/2023 26/12/2023
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES CONCEJO DE YUMBO 20/01/2022 30/12/2022
APOYO A LA GESTION ASISTENTE A CONCEJO MUNICIPAL DE YUMBO 24/02/2021 28/12/2021
APOYO A LA GESTION - ASISTENTE CONCEJO MUNICIPAL DE YUMBO 04/02/2020 28/12/2020

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE YUMBO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP8,421,456.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP3,587,437.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP3,949,177.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 COP3,152,118.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP9,078,107.00
DIRECTIVO PERSONERO 04 COP20,196,617.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 02 COP8,813,696.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP4,746,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP6,980,752.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 4 COP8,258,758.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 COP6,980,752.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP4,146,912.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 4 COP4,183,337.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP