CESAR ANTONIO BENITEZ CORDERO - CONCEJO DE MONTERIA

CESAR ANTONIO BENITEZ CORDERO

No Reportado

CONCEJO DE MONTERIA

AREA ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7826255

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PLANETA RICA, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE COMERCIAL EXEQUIAL RED 01/09/2023 25/12/2024
ASESOR Y CONSULTOR EMPRESARIAL INGENIERÍA DESARROLLO Y MANTENIMIENTO S.A.S. 14/01/2022 26/05/2023
SECRETARIO COMISION CONCEJO DE MONTERIA 02/01/2022 31/12/2022
ASESOR Y CONSULTOR INGENIERÍA DESARROLLO Y MANTENIMIENTO S.A.S 18/01/2021 31/12/2021
ASESOR Y CONSULTOR IDM S.A.S 04/03/2019 28/03/2020
REQUIERE CORRECION FUNDACION CAMINO LUZ Y VIDA 02/01/2019 30/07/2020
INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2018 30/10/2018
REQUIERE CORRECION ACCION CONTRA EL HAMBRE 01/06/2017 31/07/2017
ASESOR - DIRECTOR COMERCIAL PERSONAL Y SERVICIOS OPORTUNOS 08/08/2013 17/03/2016
ADMINISTRADOR ARCAD LTDA 01/08/2012 21/01/2013
DIRECTOR DE SERVICIOS CESINCOR LTDA 01/08/2009 15/06/2011
AUXILIAR DE SUSCRIPCION ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA 03/12/2007 31/07/2009
AUXILIAR DE SUSCRIPCION , EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES UNO A 20/11/2006 20/11/2007

Icono Salario   Escala salarial CONCEJO DE MONTERIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $8.036.663,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $4.635.058,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.030.485,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.038.223,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP