MARIA EUGENIA MURILLO ZAPATA - ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS
MARIA EUGENIA MURILLO ZAPATA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS
SECRETARÍA GENERAL
financiera2@asambleadecaldas.gov.co
8982444
No reportado
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS | 21/01/2021 | Actual |
| NO REPORTADO | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS | 10/10/1997 | No Reportado |
Escala salarial ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,869,471.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,979,498.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,249,175.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP2,452,125.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | COP6,559,313.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP5,193,506.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP5,550,705.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,961,577.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,441,437.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,552,451.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP4,440,564.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,977,532.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP