MARTIN EMILIO LOAIZA RODRIGUEZ - HOSPITAL SAN ROQUE - COYAIMA
MARTIN EMILIO LOAIZA RODRIGUEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL SAN ROQUE - COYAIMA
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
2278034
2278034
Municipio de Nacimiento: COYAIMA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
TECNICO ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN ROQUE ESE | 01/04/2008 | Actual |
ALMACENISTA | ALCALDIA DE COYAIMA | 13/12/2001 | 31/05/2004 |
ASISTENTE DE SECRETARIO GENERAL | ALCALDIA DE COYAIMA | 04/07/1992 | 31/12/1994 |
Escala salarial HOSPITAL SAN ROQUE - COYAIMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | $1.125.821,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $1.222.755,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.530.377,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | $1.013.509,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | $1.125.821,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 90 | $1.106.919,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 09 | $4.789.741,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $3.065.009,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 11 | $3.091.886,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 15 | $4.147.858,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 10 | $2.993.488,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 15 | $4.147.858,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 15A | $3.511.970,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 07 | $2.896.306,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.291.405,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP