ANDRES MUÑOZ CASTILLO - AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION
ANDRES MUÑOZ CASTILLO
TECNICO ADMINISTRATIVO
AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION
OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
andresmunoz@reincorporacion.gov.co
4430020
4430020
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 30/01/2019 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 07/11/2017 | 29/01/2019 |
| ANALISTA DE SEGURIDAD INFORMAT | IT SECURITY SERVICES S.A.S | 17/07/2017 | 31/10/2017 |
| ADMINISTRADOR DE DATACENTER | ACTIVOS S.A | 01/04/2016 | 31/03/2017 |
| ANALISTA DE HELP DESK | AXEDE S.A | 07/03/2014 | 13/11/2015 |
| AUXILIAR DE SOPORTE TECNICO | ANGELCOM S.A | 25/01/2013 | 05/03/2014 |
| ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO | AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL 1 | 15/11/2011 | 30/03/2012 |
| TECNICO DE SOPORTE | ALPOPULAR S.A | 29/06/2010 | 30/09/2011 |
| TECNICO DE SOPORTE | SELCOMP INGENIERIA LTDA | 08/01/2008 | 15/05/2010 |
| AGENTE TELEOPERADOR | ATENTO COLOMBIA S.A | 02/01/2007 | 02/01/2008 |
Escala salarial AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | $9.398.249,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | $12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $5.851.454,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | $10.998.808,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | $10.465.010,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP