CARLOS DAVID RODRIGUEZ CORDOBA - ALCALDIA DE TOTORO
CARLOS DAVID RODRIGUEZ CORDOBA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TOTORO
SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO
No reportado
8275130
8275023
Municipio de Nacimiento: SAMANIEGO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DIRECCION DE BANDA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DOCENTE TALLERISTA DE MUSICA | ALCALDIA DE TOTORO | 22/08/2025 | 23/12/2025 |
| MONITOR DE MUSICA | ALCALDIA DE TOTORO | 17/07/2024 | 12/11/2024 |
| DIRECTOR BANDA SINFONICA MUNIC | ALCALDIA DE PIENDAMO | 16/02/2024 | 31/07/2024 |
| 1179 DOCENTE | ALCALDIA DE PIENDAMO | 19/07/2023 | 18/11/2023 |
| 2397 DOCENTE | ALCALDIA DE PIENDAMO | 19/05/2023 | 19/07/2023 |
| DOCENTE | ALCALDIA DE PIENDAMO | 15/02/2023 | 15/05/2023 |
| ASESOR PROYECTOS DE FORMACION | RESGUARDO INDIGENA MISAK PISCITAU | 04/01/2021 | 23/05/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 04/02/2020 | 29/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 05/02/2019 | 27/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 06/02/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO CAICEDO | 09/10/2017 | 26/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 02/09/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 01/02/2016 | 31/07/2016 |
| 059 COORDINADOR CULTURAL | fundacion sur progreso | 01/01/2016 | 30/06/2016 |
| 360 DE 2017 COORDINADOR GESTO | fundación sur progreso | 01/07/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 06/05/2015 | 31/12/2015 |
| COORDINACION Y DOCENCIA | BATUTA | 06/02/2015 | 30/11/2015 |
| 059 COORDINADOR CULTURAL | fundación amazonia verde | 01/02/2015 | 30/03/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 27/10/2014 | 27/12/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TOTORO | PRESTACION SERVICIOS PROFESIONALES | 29/01/2026 | 29/07/2026 | $19.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP