LUISA FERNANDA CESPEDES HERNANDEZ - GOBERNACION DE META
LUISA FERNANDA CESPEDES HERNANDEZ
CARRERA ADMINISTRATIVA - PROFE
GOBERNACION DE META
GERENCIA PARA EL BIENESTAR LABORAL, LA CALIDAD Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
No reportado
6818500
6818500
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CARRERA ADMINISTRATIVA - PROFE | GOBERNACION DE META | 18/04/2022 | Actual |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS | 25/09/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | FONDO COLOMBIA EN PAZ | 03/07/2019 | 02/02/2020 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS | 14/02/2019 | 13/08/2019 |
CONTRATISTA | EQUIVIDA SALUD OCUPACIONAL S.A.S | 28/11/2016 | 31/01/2022 |
ASESORA | AYC - ASESORIAS Y CONSULTORIAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 03/01/2016 | 31/01/2022 |
CONTRATISTA | J.A ZABALA & CONSULTORES ASOCIADOS S.A.S | 10/07/2015 | 15/08/2015 |
CONTRATISTA | J.A ZABALA & CONSULTORES ASOCIADOS S.A.S | 06/01/2015 | 09/07/2015 |
CONTRATISTA | ST CONSULTORES S.A.S | 05/01/2015 | 31/03/2022 |
CONTRATISTA | JUNTA ACCION COMUNAL BARRIO LA ESPERANZA 3.4 Y 5 ETAPA | 01/09/2014 | 31/03/2016 |
CONTRATISTA | CORPALLANOS | 04/08/2014 | 31/12/2014 |
CONTRATISTA | QHSE CONSULTING GROUP LTDA | 04/06/2013 | 31/08/2016 |
CONTRATISTA | CORPALLANOS | 10/02/2012 | 31/07/2014 |
CONTRATISTA | CORPALLANOS | 10/10/2011 | 03/02/2012 |
CONTRATISTA | ASSOCIAL | 08/04/2011 | 08/10/2011 |
CONTRATISTA | C&A SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS | 10/01/2011 | 13/05/2011 |
CONTRATISTA | ASSOCIAL | 24/08/2010 | 08/12/2010 |
CONTRATISTA | ASDEIN - ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL | 11/01/2010 | 09/07/2010 |
CONTRATISTA | CORDEPAZ - CORPORACION DESARROLLO PARA LA PAZ DEL PIEDEMONTE ORIENTAL | 14/08/2009 | 14/12/2009 |
CONTRATISTA | CORPALLANOS | 01/04/2009 | 14/12/2010 |
Escala salarial GOBERNACION DE META (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $3.846.200,00 |
ASESOR | ASESOR | 02 | $4.904.600,00 |
ASESOR | ASESOR | 03 | $7.085.900,00 |
ASESOR | ASESOR | 04 | $8.926.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.448.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.442.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02A | $1.495.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.461.100,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | $1.564.800,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.498.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.523.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.543.900,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.577.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.634.200,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.950.900,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.230.900,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $2.402.810,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.448.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02A | $1.495.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.448.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.461.100,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.498.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.543.900,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.523.300,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $2.402.810,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.442.300,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.448.600,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02A | $1.495.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.523.300,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.577.600,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02A | $1.495.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 13 | $2.230.900,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 13 | $2.230.900,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $7.857.800,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $5.611.400,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $7.857.800,00 |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $5.811.500,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.857.800,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $10.541.100,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $7.857.800,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $2.838.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $3.073.500,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $3.350.200,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.315.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.507.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.488.400,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $2.797.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.832.700,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.315.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $2.832.700,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.491.900,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.548.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.087.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.491.900,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.087.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.548.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $1.771.600,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $1.872.900,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $1.973.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.213.900,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $2.426.891,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $2.426.891,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP