David Ricardo Sanchez Torres - CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA

David Ricardo Sanchez Torres

No Reportado

CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA

ÁREA DE ATENCIÓN AL USUARIO

Icono E-mail   ricardosanchez@copnia.gov.co

Icono Teléfono   3220191

Icono Fax   3220191

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA 07/02/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 24 $16.079.145,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 21 $12.260.463,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 21 $12.260.463,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 18 $7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 20 $8.639.898,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 22 $9.904.253,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 $8.639.898,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $9.208.704,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.505.614,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $4.168.604,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.063.798,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.436.984,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $3.147.287,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP