CLARITZA RAMIREZ ZAMBRANO - FONDO NACIONAL DE AHORRO
CLARITZA RAMIREZ ZAMBRANO
GERENTE
FONDO NACIONAL DE AHORRO
Gerencia Regionales
No reportado
3077070
2860778
Municipio de Nacimiento: ATACO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE | COOPERATIVA GINOBSCOOP | 14/09/2022 | Actual |
| ASESOR | CENTRO DE SALUD (CAYETANO MARIA DE ROJAS) | 10/02/2021 | 31/05/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE IBAGUE | 04/03/2019 | 03/10/2019 |
| ASESOR | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - PRADO | 02/01/2019 | 30/04/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE IBAGUE | 06/10/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL IBAGUE | 25/01/2018 | 24/07/2018 |
| JEFE DE DEPARTAMENTO | HOSPITAL SAN JOSE DE ORTEGA | 28/04/2016 | 11/11/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 03/03/2015 | 02/12/2015 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN ANTONIO DE LA VEGA - LIQUIDADA | 23/01/2014 | 31/01/2015 |
| SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | HOSPITAL SAN JOSE DE GUADUAS | 01/03/2013 | 22/01/2014 |
| SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | HOSPITAL SAN ROQUE E.S.E. DE ALVARADO TOLIMA | 01/04/2008 | 31/10/2012 |
Escala salarial FONDO NACIONAL DE AHORRO (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO | PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO | $25.131.145,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | $13.566.889,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP