ANGIE TATIANA RODRIGUEZ PERILLA - ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD - E.P.S CAPRESOCA
ANGIE TATIANA RODRIGUEZ PERILLA
No Reportado
ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD - E.P.S CAPRESOCA
SUBGERENCIA OPERATIVA EN SALUD
No reportado
6356363
6356361
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DEL GUAVIARE, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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CONTRATO 605 | SYDO GESTION INTEGRAL S A S | 11/10/2021 | 03/05/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA CASANARE | 23/01/2019 | 22/06/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA CASANARE | 26/07/2018 | 27/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA CASANARE | 16/01/2018 | 15/07/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA CASANARE | 07/11/2017 | 28/12/2017 |
Escala salarial ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD - E.P.S CAPRESOCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $8.592.555,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.383.239,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.469.537,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.383.239,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $2.469.537,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $13.487.165,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $8.592.555,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $8.592.555,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.550.786,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.582.534,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP