William Armando Larrota Bosa - INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA

William Armando Larrota Bosa

CONTRATISTA

INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA

SUB DIRECCIÓN TÉCNICA DEPORTIVA Y RECREATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8844625

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MONITOR ESCUELA DEPORTIVA INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA 01/11/2018 30/11/2018
MONITOR ESCUELA DEPORTIVA INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA 09/10/2018 31/10/2018
PISCINERO ASIGNAR SERVICIOS TEMPORALES 27/04/2017 15/11/2017
DOCENTE AREA DE EDUCACION FISI COLEGIO EMILIO SOTOMAYOR LUQUE 01/02/2014 30/11/2016
INSTRUCTOR DE EDUCACION FISICA NUEVO GIMNASIO DEL DIVINO NIÑO 01/12/2013 12/12/2014
INSTRUCTOR EDUCACION FISICA NUEVO GIMNASIO DEL DIVINO NIÑO 01/02/2012 30/11/2013
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 01/02/2011 31/12/2011
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 01/02/2010 31/12/2010
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 01/02/2009 31/12/2009
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 01/02/2008 31/12/2008

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES DE DEPORTE ESCOLAR PARA EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE, EN LAS DIFERENTES INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL MUNICIPIO. 07/02/2025 06/10/2025 $23.520.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información