OSCAR LEONARDO MARTINEZ PARRA - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

OSCAR LEONARDO MARTINEZ PARRA

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   LA PALMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION HOSPITALARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
  • MAESTRIA - MASTER EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS (MBA) - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE HOSPITAL SANTA MATILDE 16/05/2020 31/03/2024
GERENTE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -- NEMOCON, CUNDINAMARCA 21/10/2016 15/05/2020
SUBGERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE NEMOCON 26/04/2012 18/10/2016
PROFESIONAL ESPECIALIZADO RAFAEL URIBE URIBE - PRIMER NIVEL 12/07/2011 15/10/2011
ASESOR EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA 27/07/2010 27/10/2010
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO SUESCA 16/02/2009 14/07/2009
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL LA PALMA CUNDINAMARCA 16/01/2008 11/10/2008
SUBDIRECTOR E.S.E. DIOGENES TRONCOSO DE PUERTO SALGAR 29/11/2007 09/01/2008
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO E.S.E. DIOGENES TRONCOSO DE PUERTO SALGAR 03/01/2005 26/11/2007

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL SEGUIMIENTO, CONSOLIDACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS, INDICADORES Y PLANES DE LA SECRETARIA DE SALUD, DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA 11/02/2025 10/10/2025 $71.723.440,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información