Hernando Botello Ocampo - HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA

Hernando Botello Ocampo

CONTRATISTA

HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA

SUBGERENCIA CIENTIFICA

Icono E-mail   hernandobotellocampo@gmail.com

Icono Teléfono   7626212

Icono Fax   7626212

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSIQUIATRIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MEDICO PSIQUIATRA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2025 Actual
MEDICO PSIQUIAITRA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2024 No Reportado
85121600 - MEDICO HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2023 No Reportado
MEDICO ESPECIALISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2022 No Reportado
PROFESIONAL ESPECIALIZADO HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2022 No Reportado
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 09/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 09/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 01/02/2017 No Reportado
CONTRATISTA UNIDAD ESPECIALIZADA DE REHABILITACION INTEGRAL CTA 01/02/2011 No Reportado
CONTRATISTA HOSPITAL PSIQUIATRICO DE BOYACA 25/08/1991 12/07/1994
PROFESIONAL ESPECIALIZADO AREA DE LA SALUD INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES 12/04/1991 30/06/1998
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 06/02/1991 31/01/2005

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN PSIQUIATRÍA PARA EL E.S.E HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA 05/01/2026 31/07/2026 $60.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP