HERNANDO BOTELLO OCAMPO - CENTRO DE REHABILITACION INTEGRAL DE BOYACA -TUNJA
HERNANDO BOTELLO OCAMPO
MEDICO PSIQUIAITRA
CENTRO DE REHABILITACION INTEGRAL DE BOYACA -TUNJA
AMBULATORIO
hernandobotellocampo@gmail.com
3046006075
No reportado
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSIQUIATRIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MEDICO PSIQUIAITRA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2024 | Actual |
| 85121600 - MEDICO | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2023 | No Reportado |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2022 | No Reportado |
| MEDICO ESPECIALISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2022 | No Reportado |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 09/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 09/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/02/2017 | No Reportado |
| CONTRATISTA | UNIDAD ESPECIALIZADA DE REHABILITACION INTEGRAL CTA | 01/02/2011 | No Reportado |
| CONTRATISTA | HOSPITAL PSIQUIATRICO DE BOYACA | 25/08/1991 | 12/07/1994 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO AREA DE LA SALUD | INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES | 12/04/1991 | 30/06/1998 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 06/02/1991 | 31/01/2005 |
Escala salarial CENTRO DE REHABILITACION INTEGRAL DE BOYACA -TUNJA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | $6.004.100,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.193.348,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 28 | $3.036.693,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 14 | $2.193.348,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 23 | $2.574.423,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 5 | $1.685.609,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 28 | $3.036.693,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 22 | $14.439.719,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 6 | $6.978.440,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 15 | $3.341.987,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 36 | $4.635.694,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 19 | $3.775.027,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 53 | $7.551.135,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 21 | $3.923.343,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 49 | $6.388.423,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 26 | $4.136.615,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 18 | $3.744.714,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1 | $2.068.849,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 26 | $4.136.615,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 30 | $4.327.153,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 32 | $4.454.899,00 |
PROFESOR UNIVERSITARIO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESOR UNIVERSITARIO | TESORERO GENERAL | 28 | $4.245.958,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 22 | $3.422.099,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 9 | $2.550.606,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 22 | $3.422.099,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP