Jhency Moreno Reales - PERSONERIA DE GUATAPE
Jhency Moreno Reales
CONTRATISTA
PERSONERIA DE GUATAPE
PERSONERÍA GUATAPÉ
jhemoreno@defensoria.edu.co
8611215
8610672
Municipio de Nacimiento: UNGUÍA, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL ECONOMICO Y LA DELINCUENCIA EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DISCIPLINARIO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 01/06/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 22/01/2022 | 31/05/2023 |
| CONTRATISTA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 12/03/2021 | 31/12/2021 |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE COCORNA | 03/02/2020 | 05/03/2021 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE EL RETIRO | 15/01/2020 | 30/01/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE GUADALUPE | 06/11/2019 | 06/12/2019 |
| CONTRATISTAI | Funof- Ministerio De Salud Y Protección Social | 15/08/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ALEJANDRIA | 04/06/2019 | 04/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALEJANDRIA | 14/02/2019 | 30/09/2019 |
| PERSONERO | PERSONERIA MUNICIPAL DE GUATAPE | 01/11/2017 | 01/02/2019 |
| OFICIAL MAYOR | CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA CHOCO SALA DISCIPLINARIA | 12/10/2017 | 31/10/2017 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL | 19/01/2015 | 11/10/2017 |
| CONTRATISTA | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 03/04/2014 | 14/01/2015 |
| CONTRATISTA | LONDOÑO Y MORENO ASOCIADOS S.A.S | 17/06/2013 | 08/06/2014 |
| APRENDIZ | PORTICOS S.A. | 21/11/2012 | 21/05/2013 |
Escala salarial PERSONERIA DE GUATAPE (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 01 | $3.691.592,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP