Maria Camila Rios Cano - FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA

Maria Camila Rios Cano

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA

DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

Icono E-mail   maria.rios@fla.com.co

Icono Teléfono   3837000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
  • TECNICO - ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA 01/01/2021 Actual
ASISTENTE - SECRETARIA FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA 07/11/2017 31/12/2020
CONTRATISTA URANO MARKETING 03/12/2016 30/09/2017

Icono Salario   Escala salarial FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $7.665.946,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.017.180,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 A $2.662.701,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $2.732.197,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.665.946,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $8.335.610,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $18.158.202,00
DIRECTIVO GERENTE 04 $13.046.607,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $7.665.946,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 03 $11.798.130,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 03 $11.798.130,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $5.653.945,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $7.255.290,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 26 $5.100.517,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP