NATALIA POSADA OBANDO - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
NATALIA POSADA OBANDO
ABOGADO LIDER DE GRUPO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
DIRECCIÓN TERRITORIAL VALLE DEL CAUCA
natalia.posada@restituciondetierras.gov.co
3770300
No reportado
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTRACTUAL Y RELACIONES JURIDICO NEGOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO LIDER DE GRUPO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 03/02/2025 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 31/07/2019 | No Reportado |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 17/07/2019 | 30/07/2019 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 11/04/2019 | 16/07/2019 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 28/01/2019 | 31/03/2019 |
| CONTRATISTA | SENA - CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL | 22/01/2018 | 31/12/2018 |
| ABOGADO | OFICINA DE ABOGADOS CUENCA | 14/07/2016 | 15/11/2017 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 14 | $8.169.203,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $9.161.181,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 08 | $1.028.774,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $1.516.406,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.334.636,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | $9.226.856,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | $7.480.301,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 28 | $13.744.303,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $9.226.856,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 24 | $10.935.444,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 24 | $10.935.444,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $3.241.452,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $6.262.849,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $7.674.783,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.467.189,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.718.070,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $1.852.823,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | $2.140.471,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $1.852.823,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 08 | $1.439.166,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $1.657.395,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP