Adriana Lucia Perez Ruiz - ALCALDIA DE YOLOMBO
Adriana Lucia Perez Ruiz
ASESOR CONTROL INTERNO
ALCALDIA DE YOLOMBO
SECRETARÍA DE HACIENDA
aluper2312@hotmail.com
8654181
8654181
Municipio de Nacimiento: YOLOMBÓ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 01/01/2024 | Actual |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 02/01/2016 | 31/12/2019 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE VEGACHI | 17/04/2015 | 31/12/2015 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 04/10/2014 | 19/01/2015 |
| SECRETARIO DE DEPACHO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 01/01/2014 | 03/10/2014 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 22/12/2011 | 31/12/2013 |
| ADMINISTRATIVA DE OPERACION | COOFINEP COOPERATIVA FINANCICERA | 03/12/1995 | 19/12/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE YOLOMBO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.472.374,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.472.374,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.516.955,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.333.004,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.528.128,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.528.128,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP