YEISON JOSE JIMENEZ CASTAÑEDA - ALCALDIA DE ANDES
YEISON JOSE JIMENEZ CASTAÑEDA
AUXILIAR TECNICO
ALCALDIA DE ANDES
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
8414101
8414590
Municipio de Nacimiento: ANDES, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN INVESTIGACION JUDICIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR TECNICO | MUNICIPIO DE ANDES | 01/01/2017 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE ANDES | 01/08/2016 | 30/12/2016 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE ANDES | 01/08/2016 | 30/12/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCION DE RENTAS DEPARTAMENTALES | 22/12/2010 | 16/12/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE ANDES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.526.738,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.698.796,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.877.196,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.070,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $2.944.505,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.944.505,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.879.412,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01A | $3.303.998,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.877.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.877.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | $2.276.797,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2A | $2.276.797,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP