ADRIANA LIYANE NAVIA ORDOÑEZ - GOBERNACION DE PUTUMAYO

ADRIANA LIYANE NAVIA ORDOÑEZ

PROF UNIV CODIGO 219 GRADO 03

GOBERNACION DE PUTUMAYO

SECRETARIA DE SALUD

Icono E-mail   adriana.navia@putumayo.gov.co

Icono Teléfono   4206600

Icono Fax   4295196

Municipio de Nacimiento:   VILLAGARZÓN, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROGRAMACION Y SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA INTEGRAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y AUDITORIA DE LA CALIDAD DE LA SALUD - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN PEDAGOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROF UNIV CODIGO 219 GRADO 03 GOBERNACION DE PUTUMAYO 20/01/2022 Actual
P.U. DE APOYO DE ASEGURAMIENTO GOBERNACION DE PUTUMAYO 31/03/2021 31/12/2021
P.U. DE APOYO DE ASEGURAMIENTO GOBERNACION DE PUTUMAYO 27/01/2021 25/03/2021
CONTRATISTA MUNICIPIO DE MOCOA 30/10/2020 29/12/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO DE MOCOA 15/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA MUNICIPIO DE MOCOA 03/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE MOCOA 13/10/2017 29/12/2017
CONTRATISTA E.S.E. HOSPITAL JOSE MARIA HERNANDEZ 13/01/2016 31/12/2016
CONTRATISTA SINTRASCOL - SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SALUD COLOMBIANA 01/11/2014 30/06/2015
CONTRATISTA SINPROSALUD - SINDICATO NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD 01/01/2014 31/10/2014
CONTRATISTA GESTAR SALUD SOLUCIONES EU 11/01/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ALIADOS ASOCIACION SINDICAL 01/07/2012 10/01/2013
CONTRATISTA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SOLIDEZ 12/09/2011 30/06/2012
CONTRATISTA GESTAR SALUD SOLUCIONES EU 10/01/2011 31/12/2011
CONTRATISTA GESTAR SALUD SOLUCIONES EU 11/01/2010 31/12/2010
CONTRATISTA GESTAR SALUD SOLUCIONES EU 01/10/2009 31/12/2009
CONTRATISTA E.S.E. HOSPITAL JOSE MARIA HERNANDEZ 03/08/2009 03/09/2009
CONTRATISTA SELVASALUD S.A. EPS 02/01/2007 01/01/2009
CONTRATISTA SELVASALUD S.A. EPS 12/10/2004 01/01/2007
CONTRATISTA INTITUTO TECNOLOGICO DEL PUTUMAYO 20/03/2003 10/06/2003

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE PUTUMAYO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP4,605,790.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,599,280.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,507,189.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,577,873.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,006,262.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,577,873.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,653,940.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 COP1,929,098.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 07 COP1,929,098.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP6,016,057.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,626,970.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP4,648,092.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP2,217,526.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP3,136,348.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 COP3,197,216.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 07 COP3,197,216.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,417,104.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,672,919.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,136,348.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP2,672,919.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP3,136,348.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,753,302.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,753,302.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,074,509.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP