WILFRIDO SEGUNDO GUETE RADA - HOSPITAL SAN CRISTOBAL - CIENAGA
WILFRIDO SEGUNDO GUETE RADA
ENFERMERO
HOSPITAL SAN CRISTOBAL - CIENAGA
ENFERMERÍA
No reportado
4240896
4240896
Municipio de Nacimiento: CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERO | HOSPITAL SAN CRISTOBAL DE CIENAGA MAGDALENA | 10/06/2009 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL SAN CRISTOBAL - CIENAGA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.577.028,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.852.692,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.852.692,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $11.352.960,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.665.704,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $5.665.704,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $4.487.385,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 02 | $4.856.030,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | $4.487.385,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 03 | $5.665.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.487.385,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $4.487.385,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.487.385,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.577.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 1A | $2.577.068,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP